思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，其本质上是群众工作、是做人的工作。因此，必须坚持以人为本，始终把促进人的全面发展作为思想政治工作的根本出发点和落脚点。
    一、从促进人的全面发展的高度，重视和加强思想政治工作的方法和实际效果
    促进人的全面发展，不仅是科学发展观的根本目的，也是思想政治工作的根本任务。广西国税系统坚持从促进人的全面发展出发，加强和改进思想政治工作，切实做到六个狠抓：
    第一，狠抓基本理论学习。切实以科学的理论武装全系统干部职工的头脑、指导税收实践。在学习中，坚持把学习掌握马克思主义立场、观点和方法作为根本，把树立和落实科学发展观作为重点，把坚持聚财为国、执法为民作为目的。通过学习、讨论，提高各级领导干部执政能力和领导水平。
    第二，狠抓思想道德教育。深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。结合税收工作实际，把思想道德教育渗透到每一个人，帮助干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
    第三，狠抓各级领导班子的思想政治建设。一是努力提高各级领导班子的执政能力和领导水平，促进班子各成员更加认真地履行职责，扎实有效地开展工作。二是不断加强民主集中制的学习教育，增强各级领导干部贯彻执行民主集中制原则的自觉性。三是开好民主生活会。会前广泛开展谈心活动、自觉查摆问题、创造良好的批评与自我批评的氛围。
    第四，狠抓税务文化建设。一是加强干部培训，积极举办多层次、多渠道的教育和专业培训，努力在全系统营造良好的学习氛围。二是积极推动群众性的税收研究工作，促进干部业务素质的提高。三是积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动。四是加强宣传舆论阵地建设。加强对内部刊物、局域网站、宣传栏等工作的监督和管理，同时利用这些载体，把邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的路线方针政策、先进人物的先进事迹等等，传播到干部职工中去，鼓舞和鞭策广大干部奋发向上、开拓进取。
    第五，狠抓群众性精神文明创建活动。在各级纪委近年组织开展的行风评议活动中，国税系统的社会满意率均在95%以上。并且涌现了一大批先进单位和先进个人。
    第六，狠抓先进典型的树立。重视培养、树立和表彰先进典型，用典型推动工作，使干部职工学有榜样、赶有目标。同时注意爱护典型、爱护先进。从2005年起，每年对获得上级部门以及自治区党委政府表彰的先进集体和先进个人进行奖励。
    二、进一步加强思想政治工作的思考
    要做好当前和今后一个时期国税系统的思想政治工作，就必须坚持以人为本，致力于构建和谐税务，在努力尊重人的个性、把握人的要求、实现人的价值的基础上，不断加强和改进思想政治工作。
    第一，要在做新上下功夫。一是要创新思想政治工作的领导体制，建立健全区局、市局、县局党组统一领导，各部门密切配合、齐抓共管、积极参与的工作格局。二是要创新思想政治工作考核评价机制，把思想政治工作与各项税收业务工作一起部署、一起考核。三是要创新思想政治工作保障机制，进一步加大思想政治工作的人力物力投入，加强国税系统政工干部队伍建设。四是要创新思想政治工作的方式方法，从工作的实际出发，不断探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法。
    第二，要在做活上下功夫。一是要充分认识和把握思想政治工作的规律性。找准一些带有普遍性、规律性的问题，深入基层广泛开展调查研究，及时了解干部职工思想活动的新特点、新动向。二是要把思想政治工作与国税系统干部职工日常工作、学习、生活有机结合起来，做到形式多样、生动活泼、喜闻乐见。三是党员干部特别是各级领导干部要以身作则，率先垂范，做干部职工的楷模和表率。
    第三，要在做实上下功夫。思想政治工作必须讲求实效。提高思想政治工作的实效，就是要求各级领导班子、各级领导干部，对干部职工要有强烈的服务意识，要认认真真、扎扎实实地为群众办实事，要尊重、理解、关心和帮助每一个干部职工。
    第四，要在正确处理思想政治工作中的五个关系上下功夫。一是处理好上与下的关系。要善于把党的路线方针政策以及上级的要求和部署转变为本地方、本单位干部群众的自觉行动，做到上下联动。二是处理好长与短的关系。既要建立健全思想政治工作的长效机制，又要抓好一个时期、一个阶段的思想政治工作，认真解决阶段性的热点、难点问题。三是处理好刚与柔的关系。既要建立健全制度，加强管理，增强制度的刚性和约束力，又要做和风细雨的思想工作，做到有刚有柔，刚柔相济。四是处理好虚与实的关系。既要抓好理论学习、思想教育、税务文化建设等工作，也要真心实意地为干部职工办实事、办好事、解难事。五是处理好言与行的关系。也就是各级领导干部、政工干部，在开展思想政治工作中，既要言之有物、言之有理，在实际生活中，也要以身作则，率先垂范，做到言行一致。