历史沿革：
辽宁地税系统组建于1994年8月。1997年末，全省地税系统实行上级地税机关与同级人民政府双重领导，以上级地税机关垂直领导为主的管理体制（不含大连市地税局），市以下各级地税机关的机构设置、干部管理、人员编制、经费开支由省局垂管。干部管理实行下管一级的原则，十三市地税局领导班子成员由省地税局决定任免。县（市）区分局局长的任免报省地税局备案。人员调配和机构编制由省地税局会同省人事厅、省编委办统一管理。
主要职责：
（一）贯彻执行国家各项税收方针、政策和法律、法规；研究拟定我省地方税收的具体实施办法和细则；开展地方税收政策调查研究，拟定地方税收政策并制定贯彻落实的措施。
（二）参与研究全省宏观经济改革；研究全省税负总水平，提出运用税收手段进行经济调节的建议；制定税收业务的规章制度并监督执行；加强地方税收征管业务工作。
（三）组织实施税收征收管理体制改革；制定征收管理制度；监督检查税收法律法规、方针、政策的贯彻执行。
（四）组织实施全省地方税及省政府指定的基金（费）的征收管理；根据全省国民经济和社会发展规划，编制下达全省地方税收中长期规划和年度计划，编制地方税收决算；负责全省地方税收会计管理、统计分析和税源监控等，根据税收管理权限，负责各项地方税收、基金（费）减免的具体事项。
（五）监督检查全省地方税务机关及其工作人员执行国家税收政策、法规、税收计划和其他规章制度的情况；管理全系统执法检查工作和行政监察工作；查处重大偷、逃、抗、骗税违法案件；负责全省地税系统的行政复议和执法监督工作；承担地方税收法规及其执行过程中的一般性解释工作。
（六）负责全省地税系统领导班子建设和人事、机构编制、劳动工资及财务管理。
（七）负责全省地税队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设；加强廉政建设。
（八）负责组织税收宣传和理论研究；负责注册税务师的管理；规范税务代理行为。
（九）承办省政府交办的其他事项。
干部队伍：
截止2006年底，全系统在职人员总数15658名。
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