福建省地税系统组建于1994年7月，实行省以下垂直管理，下辖9个设区市局、1所税务学校，94个县、市、区局（含9个未分设县）、24个设区市局直属分局、稽查局、外税分局、征收分局，586个副科级税务分局、165个税务所。省局内设13个职能处室（含机关党委、监察室）、4个直属行政单位、4个直属事业单位。至2005年底，全系统共有干部职工8742人，其中女同志2329人，占26.6%，党员6063人，占69.4%，大专以上学历的人员达7666人（其中硕士、博士117人），占全系统人员的87.69%。福建地税机构组建以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在国家税务总局和各级党政的正确领导下，遵循“带好队、收好税”的工作思路，坚持依法治税，大力组织收入，深化征管改革，推进科技兴税，加强队伍建设，各项工作都有了长足的发展。地税收入连年超额完成上级下达的收入任务，收入总量不断增长，从1995年至2005年，全系统累计组织各项收入2029.69亿元，年均递增20.2%，其中：税收收入1625.47亿元，年均递增17.1%。今年1-8月全省地税累计组织各项收入340.71亿元,增收74.43亿元,增长28.0%，其中税收收入255.37亿元,增收59.69亿元,增长30.5%，完成年度计划315亿元的81.1%。文明创建硕果累累，累计获得省部级以上荣誉称号508个，其中集体379个，个人129人(次)。先后涌现出“全国人民满意公务员集体”南安市地税局，“全国精神文明建设先进单位”漳州市地税局、厦门市地税局、晋江市地税局、芗城区地税局，以及“全省优秀共产党员、省先进工作者”王振民等一批深受社会各界好评的先进典型，树立了福建地税的良好形象。
各设区市地税局简况
福州市地税局组建于 1994年8 月，下辖 13个县(市、区)局、111 个分局（所）。内设 10 个职能处室（含机关党委、监察室）、 4个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工 1754 人，其中女同志 574人，占32.73 %，党员1100人，占 62.71%，大专以上学历的人员达1530人（其中硕士、博士 15人），占全系统人员的87.22 %。福州市地税局组建以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持聚财为国，执法为民，充分发挥税收职能与作用，大力推进依法治税，积极服务福州市经济社会发展大局，各项工作取得显著成效，为福州市推进海峡西岸经济区建设、做大做强省会中心城市做出了积极的贡献。从1994年10月至2005年12月共组织入库各项税费529.42亿元，其中地方级税收收入436.5亿元，年均递增17.95%。今年1-8月组织各项收入75.1亿元，增收16.5亿元，增长28.1%，其中税收收入60.67亿元，增收14.05亿元，增长30.14%，完成年度计划78.07亿元的77.72%。同时，福州市地税局扎实推进干部队伍建设，深入开展党风廉政建设、效能建设、行风建设，积极开展精神文明建设，探索地税文化建设，累计获得省部级以上荣誉称号67个，树立了福州地税的良好形象。
厦门市地税局组建于1994年8月，下辖6 个县(市、区)局、34个分局（所），内设 11个职能处室（含机关党委、监察室）、 6 个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工741人，其中女同志269人，占36.3 %，党员401 人，占54.12 %，大专以上学历的人员达714 人（其中硕士、博士 23 人），占全系统人员的3.1 %。厦门市地税局自组建以来，在上级税务部门和市委市政府的领导下，全面实践“三个代表”重要思想，坚持以组织收入为中心，认真做好依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章，取得了显著成绩。1995-2005年，税收收入累计达395.29亿元，年均递增19%。2005年组织各项收入首次突破百亿大关，达108.6亿元，其中税收收入69.29亿元，是1994年的7.7倍。全局人均征税从2000年的500万元增加至2005年的934万元（不含费金）。税收信息化建设走在全国税务部门前头，税收工作已基本实现“征税网络化、办公自动化、服务信息化”的应用格局，被评为全国税务系统信息化建设先进单位；精神文明建设成效突出，先后被评为全国文明单位、全省文明单位、全市一级达标文明行业和文明行业先进单位等。
泉州市地税局组建于1994 年8月，下辖 11个县（市、区局）、 118个分局（所）(其中分局100个、税务所18个，不包括基层的9个稽查局)，内设10个职能处室（含机关党委、监察室）、5个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工1244人（其中干部1175人，职工69人），其中女同志309人，占24.84 %，党员962人，占77.33%，大专以上学历的人员达1115人（其中硕士19人，博士0人），占全系统人员的89.63%。泉州市地税局组建以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在福建省地税局和地方党政的正确领导下，遵循“带好队、收好税”的工作思路，坚持依法治税，大力组织收入，深化征管改革，推进科技兴税，加强队伍建设，各项工作都有了长足的发展。地税收入连年超额完成上级下达的收入任务，收入总量不断增长，从1995年至2005年，全系统累计组织各项收入371亿元，年均递增21.34%，其中：税收收入318亿元，年均递增21.11%。今年1-8月全市地税累计组织各项收入61.88亿元，增收10.66亿元，增长20.8%，其中税收收入49.77亿元，增收7.61亿元，增长18.1%，完成年度计划69.63亿元的71.5%。文明创建硕果累累，累计获得省部级以上荣誉称号89个，其中集体61个，个人28人(次)。先后涌现出“全国人民满意公务员集体”南安市地税局，“全国青年文明号”“十连冠”晋江地税磁灶分局、“全国精神文明建设先进单位”漳州市地税局、厦门市地税局、晋江市地税局、芗城区地税局，以及“全省优秀共产党员、省先进工作者”王振民、“全国先进工作者”、“全国五一劳动奖章”、“全国优秀税务工作者”等一批深受社会各界好评的先进典型，树立了福建地税的良好形象。
漳州市地税局组建于1994年8月，下辖11个县、市、区局（含1 个未分设县）、85个分局（所）。内设10个职能科室（含机关党委、监察室）、 5个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工1026人，其中女同志235人，占22.9%，党员786人，占76.6%，大专以上学历的人员达869 人（其中硕士2 人），占全系统人员的 84.7%。漳州地税局组建以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“带好队、收好税”的总体工作思路，认真贯彻落实省局和市委、市政府的各项决策部署，紧紧围绕收入中心，全面强化税收管理，积极开展税收征管改革，大力推进依法治税，切实加强队伍建设，取得了显著成绩。据统计，全局各项收入从1994年的3.94亿元增加到2005年的21.58亿元，年均增幅达19.05%，累计达131.66亿元。其中税收收入从1994年的3.64亿元，增加到2005年的16.42亿元，年均增幅达14.68%，累计达108.3亿元。年年超额完成考核任务目标。地税税收收入占地方级财政收入的比重也逐年上升，由1996年的37.06％提高到2004年的45.41％，提高了8.35个百分点。今年1-8月，全市地税共组织各项收入17.47亿元，同比增加2.92亿元，增长20.06%。其中税收收入入库13.21亿元，同比增加2.31亿元，增长21.23%，完成年度计划17.73亿元的74.52%。在改革与发展的实践中，该局铸就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的干部队伍。全市地税系统连续三次被漳州市委、市政府授予“文明系统”，先后荣膺 “全国精神文明建设工作先进单位”和“全国税务系统先进集体”。全系统共有3个“全国巾帼文明示范岗”，1个省“人民满意的公务员集体”，8个省级、21个市级“文明单位”，9个省级、54个市级“青年文明号”。90%的基层单位获县（市）级以上的表彰，部分单位实现文明创建“满堂红”。还涌现出一批全省人民满意的公务员、福建省先进工作者、漳州市十大杰出青年等先进典型。
宁德市地税局组建于1994年8月，下辖9个县、市、区局（含4个未分设县）、 57个分局（所）。内设 10个职能处室（含机关党委、监察室）、3个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工609人，其中女同志118人，占19.4%，党员426人，占70%，大专以上学历的人员达466人（其中硕士、博士1人），占全系统人员的76.5%。宁德地税机构组建以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在福建省地方税务局和地方党政的正确领导下，遵循“带好队、收好税”的工作思路，坚持依法治税，大力组织收入，深化征管改革，推进科技兴税，加强队伍建设，各项工作都有了长足的发展。地税收入连年超额完成上级下达的收入任务，收入总量不断增长，从1995年至2005年，全系统累计组织各项收入63.31亿元，年均递增20.2%，其中：税收收入53.23亿元，年均递增18.28%。今年1-8月全市地税累计组织各项收入9.22亿元,增收增长28.4% 。其中税收收入7.39亿元，增长27.94%，完成年度计划的79.24％。文明创建硕果累累，累计获得省部级以上荣誉称号18个，其中集体14个，个人4人(次)。先后涌现出全国“税务系统先进单位”古田县局、全国青年文明号直属分局、“全国三八红旗集体”福安市局征收分局、全国税务系统信息化建设先进单位福鼎市局，以及全国巾帼文明示范岗蕉城、福鼎、福安征收分局等一批深受社会各界好评的先进典型，树立了宁德地税的良好形象。
龙岩市地税局组建于1994年7月，下辖7个县、市、区局，91个分局（所），内设10个职能科室（含机关党委、监察室）、3个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工787人，其中女同志162人，占20.6％，党员570人，占72。4％，大专以上学历的人员达687人（其中硕士、博士2人），占全系统人员的87.3％。龙岩市地税局组建以来，全市地税系统在总局、省局和当地党委、政府的领导下，认真落实“带好队、收好税”的工作思路，围绕服务发展，大力加强队伍建设，积极推进依法治税，强化税收征管，实现税收收入的大幅增长，各项工作均取得良好成绩。从1995年至2005年，全市地税系统累计组织各项收入入库105.99亿元，年均递增19.44%，其中：税收收入86.90亿元，年均递增18.20%。2006年1-8月全市累计组织各项收入入库20.59亿元,增收6.19亿元,增长43.04%，其中税收收入17.42亿元,增收5.37亿元,增长44.57%，完成年度计划18.94亿元的91.96%。龙岩市局机关及7个县(市、区)局均被评为“省级文明单位”，市局机关党委两度被中共福建省委授予“先进基层党组织”，市、县两级地税部门在历次政府组织的行风评议、效能、文明行业创建等测评中均名列前茅，涌现出一大批体现时代精神、展现时代风貌的先进集体和先进个人，其中已故长汀县地税局原局长王振民同志一生廉洁奉公、无私奉献，1997年先后被省委追授为“优秀共产党员”，被省政府追授为“先进工作者”，并被省委确定为全省的先进典型；漳平市地税局城区分局与时俱进、心系发展，于2001年被中共龙岩市委确定为全市先进典型。
三明市地方税务局组建于1994年8月，下辖12个县、市、区局（含2个未分设县）、70个分局（所），内设9个职能处室（含机关党委、监察室）、2个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工849人（不含未分设县人数），其中女同志194人，占22.85%，党员566人，占66.67%，大专以上学历的人员达760人（其中硕士、博士1人），占全系统人员的89.52%。三明市地税局组建以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在国家税务总局、福建省地方税务局和各级党政的正确领导下，遵循“带好队、收好税、造环境、上台阶”的工作思路，坚持依法治税，大力组织收入，推进科技兴税，深化征管改革，加强队伍建设，搞好文明创建，各项工作都取得了显著成绩。地税收入连年超额完成上级下达的收入任务，收入总量不断增长，从1995年至2005年，全系统累计组织各项收入107.32亿元，年均递增16.1%，其中：税收收入79.68亿元，年均递增13.46%。今年1-8月全市地税系统累计组织各项收入14.83亿元,增收2.71亿元,增长22.4%，其中税收收入10.90亿元,增收2.12亿元,增长24.1%，完成年度计划13.74亿元的79.3%。文明创建硕果累累，累计获得市厅级以上荣誉称号430个，其中集体190个，个人240(次)。先后涌现出“全国税务系统先进集体”、“全国税务系统文明税务所”三明市地税局直属分局，“全国税务系统文明单位”永安市地税局，“全国巾帼文明示范岗”三明市地税局直属分局、永安市地税局、明溪县地税局，以及“全国税务系统先进工作者”王巧云，“全省税务系统十佳岗位标兵”谢秀琴等一批深受社会各界好评的先进典型，树立了三明地税的良好形象。
南平市地税局组建于1994年8月，下辖10个县、市、区局（含2个未分设县）、71个分局（所）。内设10个职能处室（含机关党委、监察室）、3个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工839人，其中女同志235人，占28.01%，党员603 人，占71.87%，大专以上学历的人员达747人（其中硕士、博士3人），占全系统人员的89.04%。南平市地税局自1994年8月组建以来，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在国家税务总局、福建省地税局和各级党政的正确领导下，遵循“带好队、收好税”的工作思路，坚持依法治税，大力组织收入，深化征管改革，推进科技兴税，加强队伍建设，各项工作都有了长足的发展。地税收入连年超额完成上级下达的收入任务，收入总量不断增长，从1995年至2005年，全系统累计组织各项收入83.52亿元，年均递增37.9%，其中：税收收入65.23亿元，年均递增21.9%。今年1-8月全市地税累计组织各项收入11.62亿元,增收1.89亿元,增长19.48%，其中税收收入8.21亿元,增收1.89亿元,增长29.86%，完成年度计划10.07亿元的81.48%。文明创建硕果累累，累计获得省部级以上荣誉称号34个，其中集体25个，个人9人(次)。先后涌现出“全国青年文明号”、“国家级巾帼文明示范岗”、“全国税务系统先进单位”市局征收分局，以及“全国税务系统先进工作者”陈建、“全省人民满意的公务员”刘笛等一批深受社会各界好评的先进典型，树立了南平地税的良好形象。
莆田市地税局组建于1994 年8 月，下辖 5个县、市、区局（含 个未分设县）、46 个分局（所）。内设 10个职能处室（含机关党委、监察室）、 3个直属行政单位。至2005年底，全系统共有干部职工 546 人，其中女同志120 人，占21.98 %，党员 412 人，占 75.46 %，大专以上学历的人员达 473人（其中硕士、博士 4 人），占全系统人员的86.63 %。莆田市地税局组建以来,在各级领导的关心、支持和帮助下，在社会各界及广大纳税人的鼎立相助下，始终坚持“法治、公平、文明、效率”的治税方针，励精图治，开拓创新，谱写了一曲奋发有为的创业之歌，税收收入连年高增长，1995年至2005年，累计组织各项收入56.81亿元，其中税收收入47.95亿元，年均递增18.15%。征管改革、文明创建、科技兴税、队伍建设硕果累累，先后有146个单位分别获得全国、全省和莆田市的表彰；有77位同志先后荣获全国、全省和莆田市“劳动模范”、“巾帼建功标兵”、“三八”红旗手和新长征突击手等荣誉称号。
福建省税务学校组建于1985年3月，下设15个职能科室，校址位于莆田市城厢区。到2005年底，全校共有在职干部职工110人，其中女同志36人，占32.7%（离退休20人，其中女同志6人）；在职党员55人，占50%（离退休党员13人，其中女同志1人）；大专以上学历的人员94人（其中硕士学位1人），占85.5%。
建校以来，办学水平不断提高。1993年、2004年先后被福建省人民政府确定为“省部级重点中等专业学校”和“省级重点中等职业学校”，1998年、2003年两次被中共福建省委、省人民政府授予“省级文明学校”，2005年再次被推荐为“省级文明学校”，1998年、2004年被全国绿化委员会分别授予“全国部门造林绿化400佳单位”和“全国绿化模范单位”，2002年被中共福建省教育工作委员会、福建省教育厅、中国教育工会福建省委员会授予“先进教工之家”，校党委2002年、2006年先后两次被中共莆田市委评为“先进基层党组织”，多次被福建省职业教育体育协会评为“体育先进单位”，2002年、2003年、2004年连续三年被莆田市评为“学校安全工作先进单位”，2000年被省劳动和社会保障厅确定为“国家职业技能鉴定站”；2004年被省人事厅确定为“国家公务员培训某地”，2005年学校会计电算化专业被评为省级重点专业。
1999年3月，省地方税务局在省税校增挂“福建省地方税务局培训中心”，实行两块牌子一套人马的运作方式，办学形式向中等职业教育与干部培训双轨运行转变。
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