甘肃省地税局组建于1994年8月，为正厅级单位，是主管地方税收的省人民政府直属机构。在管理形式上实行省以下机构、人员、编制、经费“四垂直”的管理体制。全省县以上地税机构按行政区划设置，设14个市（州）地税局，86个县（市、区）地税局，税务所（分局）基本按经济区划设置，全省共设置517个基层征收机构。全省地税系统共有干部职工6438名，平均年龄37岁。全省地税部门承担着24种税、费（基金）的征管工作，共管理各类纳税户22.4万户。
十一年来，全省地税干部职工在历届党组的带领下，坚持依法治税、从严治队，为甘肃经济社会发展做出了重要贡献。一是明确了地税系统发展思路。甘肃地税历经探讨和实践，提出了“两提两抓”的工作思路，即提高税收收入水平，提高征管质量和水平，抓队伍建设，征管改革。这一思路已在全系统上下基本上形成共识，成为指导地税工作的发展思路和总纲。二是各项管理制度基本建立健全和完善。地税组建以来，相继制定了一系列管理制度和措施。近年来，通过对制度办法措施进行提炼、概括和创新，提出了谋划工作抓要点，规范管理抓制度，改革创新抓亮点，确保收入抓队伍，树立形象抓精神文明创建，以及抓班子带机关，抓机关带基层的工作方法。有效地推动了全系统队伍建设和征管改革上新台阶。三是征管机制日臻完善。以“亮点工程”建设为突破口，解决征管工作中的难点，形成了以“申报纳税、集中征收、属地管理、一级稽查”为主体框架的地税征管模式，以信息化为依托的新一轮地税征管改革取得了阶段性的成功。四是队伍素质全面提高。我们始终把队伍建设置于地税工作的首位，以带好队保收好税，以从严治队促依法治税，逐步健全干部管理制度，创新干部管理机制，地税队伍素质不断提高。五是基础条件逐步完善。十一年来，全系统共有90多个市、县地税机关新建了办公楼，新建税务所240多个，省市县地税机关、基层税务所办公场所问题基本解决，基本结束了租房办公的历史；逐步加大对信息化建设的投入，全省地税工作的信息化水平正在稳步提高，基础条件不断完善，为地税发展提供了坚实的物质基础。六是服务水平显著提高。创新服务方式，丰富服务手段，提高服务质量，竭诚为纳税人提供优质满意的办税服务。着力优化经济发展软环境，用足、用好各项地税优惠政策，强力助推甘肃经济社会发展。通过不断努力，取得了物质文明与精神文明双丰收。七是税收收入持续稳定增长。1994-2005年，全系统共组织税收收入466亿元，各项基金收入167亿元。地方税收年均增幅为14.4%。目前，年收入规模已达到110亿元。年税收收入额由1994年的16.2亿元提高到2005年的73.6亿元，地方税收年均增幅为14.4%，高于同期全省GDP平均9.4%的增长幅度；地方税收占全省地方财政收入由1994年的55.6％提高到2004年的60％；地方税收占全省GDP的比重由1994年的3.6%提高到2005年的3.84％。全省地税税收收入实现了连续24个月均衡入库。八是精神文明建设成效卓著，2004年，省局和19个市、县地税局被省委、省政府命名为省级文明行业和省级文明单位。全省各市、州地税局获得市、州级文明行业和文明单位比例达到100％，获得省级文明行业和省级文明单位比例达到86％。
如今的甘肃地税愈加踏上阔步发展之路。我们将学习贯彻科学发展观，坚持“两提两抓”思路，大力加强队伍建设，积极推进征管改革，确保实现收入目标，促进全省经济社会全面协调可持续发展。
甘肃省地方税务局主要职责
甘肃省地方税务局主要职责是：
1、贯彻执行国家税收工作的方针、政策和各项税收法律、法规和规章，研究制订地方各税、费征收管理实施办法、细则和规定。
2、检查监督各部门、各单位和全省各级地方税务机关贯彻执行税收法律、法规和规章情况。
3、负责全省地方税务局征收的税种和地方国有企业所得税及基金的征收管理工作，负责集体企业所得税汇算清缴和集体企业、私营企业的财务管理工作。
4、负责汇总编报全省地税系统税收计划以及税收会计、统计报表工作。
5、组织实施税收征收管理体制改革，制定征收和票证管理制度并检查监督制度的落实。
6、管理地方税务系统人事、劳动工资、机构编制和经费；按干部管理权限负责系统内干部的考核、任免工作。
7、负责地方税务系统干部队伍的思想政治工作和精神文明建设以及教育培训工作。
8、组织税收理论研究和税收政策、法规宣传。
9、办理省委、省政府和国家税务总局交办的其他事项。
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