“我的内心深受触动，在今后的从税路上，我将时刻保持自重、自省、自警、自励，牢牢守住纪律底线。”近日，国家税务总局湖南省税务局新入职干部梁亚芬在观看警示教育片后说，她表示要坚决扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。

今年以来，湖南省税务局针对警示教育中存在的“大水漫灌”、大而化之等问题，出台《关于开展分级分类警示教育的意见》，聚焦重点领域、重点对象、重要问题，做深做细警示教育，不断提升警示教育的精准性、实效性。

聚焦重点领域靶向施教

“稽查条线警示教育既有面上的案例通报，又有岗位环节的监督提醒，为我们敲响了廉洁警钟，防止思想松懈、行为失范。”湖南省税务局稽查干部龚帅星提起近期开展的全省税务系统稽查条线警示教育活动时说。

结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，湖南省税务局聚焦发票管理、税务稽查、信息化建设等重点领域易发多发问题，对相关领域违纪违法典型案件开展“解剖麻雀式”剖析，既分析违纪违法行为特点、原因，又指出监督监管漏洞，提出防范建议，推送至相关业务条线，督促其有针对性地开展警示教育。今年以来，湖南省税务局党委纪检组组织开展分类式警示教育活动5次，通报重点领域典型案例16件。

“分条线开展警示教育，既强化了我们‘管业务就要管思想、管工作、管作风、管纪律’的政治责任，也为职能部门严管理、强监督、防风险提供了有力抓手。”湖南省税务局信息中心主任廖欣荣说。

突出重点对象分类施教

按照《意见》要求，湖南省税务局突出“关键少数”、新提拔干部、年轻干部和新入职干部、离退休干部等不同对象，分层分类实施“定制化”警示教育。

“案例是最好的清醒剂，通报的典型案例主要发生在领导班子成员等‘关键少数’身上，我们要反躬自省，始终坚持清清爽爽做人、规规矩矩做事。”南县税务局党委书记、局长沈智海在湖南省税务系统县级局局长政治能力提升研讨培训班的警示教育课上说。

据了解，湖南省税务局对近五年来全省税务系统各级“一把手”和班子成员的违纪违法案件情况进行系统梳理，形成典型案例分析报告，通过党委会、读书班、培训班等形式，组织领导干部深入学习、对照检视。

在紧盯“关键少数”强化警示教育的同时，湖南省税务局还针对年轻干部思维活跃、阅历浅等突出特点，通过组织拍摄廉洁微视频、通报典型案例、开展廉政谈话等方式，引导年轻干部走稳廉洁从税路。今年6月，邵阳市税务局组织人事科开展面向年轻干部的廉政谈话，该局年轻干部刘鹏说：“谈话很有针对性，通过具体案例明确岗位风险，用纪法手册划出廉政红线，提醒我在每个工作环节都要明底线、知敬畏。”

同时，湖南省税务局持续加强对离退休干部群体的警示教育。“我们系统梳理了离退休干部违纪违法典型案例，整理汇编警示录和《离退休干部遵纪守法100问》，引导老干部离岗不离党、退休不褪色。”湖南省税务局老干部处党支部书记鲁洪凯说。

紧盯重点问题常态施教

开展警示教育，需要融入日常、抓在经常，尤其要结合整治违规吃喝等突出问题，强化警示教育，时刻提醒党员干部拧紧纪律“发条”。湖南省税务局紧盯法定节假日等时间节点，通报违规吃喝、违规收送礼品礼金等典型案例，讲清纪法规定，讲明廉政风险，讲实预防举措，引导党员干部筑牢思想防线。

今年8月，湖南省税务局组织全系统各级党支部，以税务总局和省局通报的税务系统违反中央八项规定精神典型案例开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，严防党员干部休假期间可能存在的违规吃喝、违规接受旅游活动安排等问题。

同时，该局围绕干部入职、提拔任用、到龄退休等节点，开展集中警示教育，结合身边人、身边事，多维度分析违纪违法行为，深入剖析原因，警示党员干部引以为戒、持正守廉，“管住嘴、莫伸手”。此外，该局将纪律教育、警示教育课程覆盖至全省税务系统所有培训班次，推动警示教育与纪律教育、党性教育一体贯通。

“纪律教育贵在精准，重在长效。我们将进一步总结经验做法，完善方式方法，不断增强警示教育的针对性和实效性，全力营造更加风清气正的政治生态。”湖南省税务局党委书记、局长曾光辉表示。