2026年3月27日，巴西联邦税务局通过2026年第2316号、2317号、2318号规范性指令，建立了一套综合性的企业税务合规激励体系。主要内容如下：（1）全国企业税务合规分级制度。该制度基于登记情况、申报情况、一致性、缴税情况等四个维度的26项指标对企业进行分级评定，共设A＋、A、B、C、D五个等级。A＋级企业可享优先税务服务、1%-3%的净利润社会贡献税（CSLL）减免、延期缴款60天内免处罚等优待；（2）大型企业长期税务合规激励制度。获得合规遵从项目认证的大型企业纳税人，若连续12个月保持合规，可享1%的净利润社会贡献税减免；若连续3年合规，减免比例提高至3%。此外，经认证的企业还可享有税务事项优先处理权、投标优先权、税务和解计划参与权等优待；（3）跨境贸易主体海关通关分级优待制度。更新“经认证的经营者”（AEO，国际通行的供应链安全标准与信用管理体系，对符合条件的企业提供本国和互认国海关的通关便利措施）制度，将AEO企业分为基础级、合格级、标杆级，基础级企业可享受出口通关简化手续，标杆级企业可延期至清关后再缴纳跨境贸易相关税费，并享有进出口快速通关资格。（内容来源：Regfollower全球税务信息平台，国家税务总局福建省税务局编译）